Устав института
Устав института

 

Toshkent Moliya Instituti nizomi

 

 

T

Toshkent Moliya Instituti nizomi

TOSHKENT MOLIYA INSTITUTINING

USTAVI

  1. Umumiy koidalar

  1. Toshkent moliya instituti (keyingi Urinlarda TUSH deb yuritiladi) Uzbekiston Respublikasi Prezidentining 1991 yil 13 maydapa Farmoni va Vazirlar Maxkamasining 1991 yil 13 shondagi 154-sonli karori asosida Toshkent kisob-iktisod texnikumi xamda Xalk xUjaligi institutining ”Moliya-kredit” va “Xisob-iktisod” fakultetlari bazasida tashkil etilgan bUlib, Oliy va Urta maxsus pЫlIM vazirligining tashkiliy tuzilmasiga kiradi.
  2. TMI davlat oliy taʼlim muassasasi xisoblanib, oliy taʼlimning asosiy va kUshimcha (yoki fakat asosiy) taʼlim dasturlarini bajarish bUyicha taʼlim faoliyati bilan shugullanadi, shuningdek, Uzbekiston Respublikasining konun xujjatlariga muvofik ukuv-pedagogik va ilmiy-metodik xamda boshka faoliyatni amalga oshiradi va taʼlim xizmatlarini kUrsatadi.
  3. TUSH uz faoliyatida Uzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, ”Taʼlim tUgrisida”gi Konuni, Kadrlar tayyorlash milliy dasturi, Oliy Majlis palatalarining karorlari, Uzbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, karorlari va farmoyishlari, Vazirlar Maxkamasining karorlari va farmoyishlari, Oliy va Urta maxsus taʼlim vazirligining normativ-xukukiy xujjatlari va kUrsatmalari, shuningdek mazkur Ustavga amal kiladi.
  4. TMI yuridik shaxs xisoblanadi. Operativ boshkaruvida uziga tegishli mol-.mulkka ega va ushbu mol-mulk bUyicha uz majburiyatlariga muvofik javob beradi. TUSH uz nomidan mol-mulk sotib olishi, sotishi va muliy xamda nomulkiy umsuyutarni amalga oshirishi, zimmasiga majburiyat olishi, sudda daʼvogar va javobgar bulishi mumkin.
  • TMI mustakil balansga, bank muassasalarida kisob-kitob va boshka, shu jumladan, valyuta bUyicha xisob rakamlariga, Uzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va uz nomi yozilgan muxrga, shtamplar va boshka rekvizitlarga ega.
  • TMI joylashgan manzil: Toshkent shaxri, Amir Temur kuchasi 60-A uy,
  • Uzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi gaznachiligidagi Yur 23402000300100001010, SPo 201122919, BB XKKM toshkent shaxar, bank muassasasi kodi OOO 14, TO SHKeNT moliya instituti
  • sh.uЈr 100010860262667094100079001 (byudjet), sh.uЈr 400910860262667950100079001 (tulov-kontrakt), STIR 201221691.
  • TMIning Uzbek,rus va ingliz tillaridagi rasmiy tulik va kiska nomi:
  • Toshkent moliya instituti (TMI),
  • Tashkentskiy finansovыy institut (TFI).
  • Tashkent Finance Institute (TP)
  • P. TMIning asosiy vazifalari

  5. PL4ning asosiy vazifalari kuyidagilardan iborat:

  • shaxsning intellektual, madaniy va maʼnaviy-axlokiy kamol topishiga butan extiyojlarini oliy taʼlim va oliy taʼlimdan keYIngi taʼlim orkali kondirish;
  • xar tomonlama rivojlangan va komil shaxsni, mustakil davlat fukarosini, uz Vatani fidoyisi, xalk, jamiyat va oila oldidagi • uz masʼuliyatini xis kiluvchi, milliy va umuminsoniy kadriyatlarni xurmat kiluvchi, xalk anʼanalarini boyituvchi va mustaxkamlovchi, Vatan kelajagi uchun vijdonan va xalol mexnat kiluvchi etib shakllantirish;
  • ilmiy-pedagogik xodimlar va taʼlim oluvchilarning tadkikotlari va ijodiy faoliyatlari orkali Fanni tarakkiy etgirish, olingan natijalardan taʼlim jarayonida foydalanish;
  • iktisodiyotning tegishli soxalari uchun oliy maʼlumotli mutaxassislarni va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash, kayta tayyorlash va malakasini oshirish; jamiyatning axlokiy, madaniy va ilmiy kadriyatlarini saklash va boyitish; axoli Urtasida bilimlarni tarkatish, uning maʼnaviy-maʼrifiy va madaniy darajasini kutarish; uz yUnalishi va mutaxassisligi bUyicha yukori malakali bilimga va kasbiy kUnikmalarga ega bUlgan, axborot kommunikatsion texnologiyalarni mukammal Uzlashtirgan, kamida bitga xorijiy tilni Uzlashtirgan, jismonan va maʼnan barkamol mutaxassisni yetishtirish.

III. TMIning tarkibi

  6. TMIning tarkibiga kuyidagilar kiradi:

  1) Rektorat:

  • Rektor;
  • U№ ishlari bUyicha prorektor;
  • Ilmiy ishlar bUyicha prorektor;
  • Maʼnaviy-axlokiy tarbiya ishlari bUyicha prorektor;
  • Akademik litseylar va kasb-»nar kollejlari bilan ishlash bUyicha prorektor;
  • Moliyaviy va iktisodiy II.shaRI bUyicha prorektor;
  • Birlashgan kasaba uyushmasi;
  • Axborot-nashriyot kompleksi;
  • ”Kamolot”
  • Xotin-kizlar kumitasi.

  2) Kengash va guruxlar (markazlar): Vasiylar Kengashi; Institut Kengashi;

  • Ilmiy-uslubiy Kengash;
  • Ustoz-murabbiylar Kengashi (jamoatchilik asosida);
  • Axborot guruxi (jamoatchilik asosida);
  • Innovatsion texnologiyalar markazi (jamoatchilik asosida).

  Z) Fakultetlar:

  • Moliya-ikgisod fakulteti;
  • Kredit-iщtisod fakulteti;
  • Xisob va audit fakulteti;
  • Moliyaviy menejment fakulteti;
  • Sururta fakulteti;
  • Byudjet xisobi va davlat jamgarmalari fakulteti; Loyixalarni MOLIYAPSHTIRISH fakulteti; Magistratura bUlimi.

  4) Kafedralar:

  a) Gumanitar va IlsTSHTIY-IKTISoDIY kafeDralar:

  • Uzbekiston tarixi;
  • Falsafa va Uzbekistonda demokratik jamiyat »rish nazariyasi va amali&gi;
  • Ikgisodiyot nazariyasi;
  • Uzbek va rus tillari;
  • Chet tillari;
  • Jismoniy madaniyat va sport.

  b) Matematik va PSHbIIY-ILMIY kafeDralar:

  • Oliy va amaliy matematika;
  • Mintakaviy iktisoщyot;
  • Informatsion-kopluʼikatsion temologiyalar.

  v) Umumkasbiy va LLV71UCOC1Uk kafeDrstari:

  • Moliya;
  • Buxgalteriya xisobi•
  • Moliyaviy taxlil;
  • Soliklar va solima tortish;
  • Bank ishiʼ,
  • Audit;
  • Loyixalarni moliyalashtirish;
  • Sugurta ishi;
  • Biznes va tadbirkorlik;
  • Moliyaviy menejment;
  • Gaznachilik ishi•,
  • Bank kisobi va audit;
  • Moliya bozori va kimmatli kogozlar;
  • Kasb TsLIMIʼ,
  • Menejment va marketing;
  • Statistika;
  • Byudjet xisobi.

  5) BUlimlar:

  • Xodishar bUlimi;
  • Ukuv-uslubiy boshkarma;
  • Buxgalteriya bUlimi;
  • Maʼnaviyat va maʼrifat xamda iktidorli yoshlar bilan ISHLaSh bUlimi;
  • Reja-moliya bulimi; bulim; bulim;
  • Ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash bUlimi; Taxririyot va nashri&g bulimi; Axborot texnologiyalar markazi; Axborot-resurs markazi; Devonxona va arxiv bUlimi;
  • Marketing xizmati bUlimi;
  • Xalkaro alokalar bUlimi;
  • Ukitishni texnik vositalari bUlimi; Texnik EKSPLUGPSIYA va .xUjalik bulimi;
  • Mehnat muhofazasi bulimi;
  • Marketing va nazorat bulimi;
  • Yuridik bulimi;
  • Iqtisodiyot bulimi;

  6) Boshka tvilmalar:

  • “Iktisod Moliya” nashriyoti (xUjalik kisobida);
  • dam olish oromgoxi;
  • Texnik-taʼmirlash va tezkor kayta tiklash xizmati;
  • gazetasi taxririyati; “Mo.liya" jlrnati taxririyati;

IV. TMINI boshkarish

  1. PL4ni boshkarish Uzbekiston Respublikasi konunchiligi xamda ushbu Ustavga muvofik yakka raxbarlik va oliy taʼlim muassasasining Vasiylar kengashi orkali jamoatchilik boshkaruvini uygunlashtirish tamoyili asosida amalga oshiriladi.
  2. TMIni bevosita boshkarish Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tayinlaydigan rektor tomonidan amalga OSHIRIPDI.
  • Rektor TMI faoliyatiga tula masʼuldir. Rektor Uzbekiston Respublikasi konunchiligiga muvofik TUSH nomidan ish olib boradi, barcha ydoralar, x,uassasalar, korxonalarda uning vakili sifatida katnashadi, TUINING molmulkiga masʼullik kiladi, shartnomalar tuzadi, ishonchnomalar beradi, bank muassasalarida TUIning xisob rakamlarini ochadi, moliyaviy mablaglardan Urnatilgan tartibda foydalanish bUyicha farmoyishlar beradi.
  • Rektor mv vakolati doirasida:
  • TMIning barcha professor-Ukituvchilari, xodimlari, talabalari va boshka Taʼ.TЊM olayotganlar uchun majburiy bUlgan buyruklar chikaradi va topshirikdar beradi;
  • Uzbekiston Respublikasi Oliy va Urta maxsus taʼlim vazirligi bilan kelishilgan xolda Toshkent moliya instituti xuzuridagi xujalik xisobida ishlovchi moliya-bank xodimlarining malakasini oshirish va ularni kayta tayyorlash tarmoklararo instituti direktorini lavozimiga tayinlaydi xamda lavozimdan ozod kiladi;
  • TMI prorektorlari lavozimiga nomzodlarni tavsiya etadi va prorektorlar, dekanlarning muayyan vazifalari xamda masʼuliyatlarini belgilaydi;
  • TMI ilmiy-pedagogik xodimlarini va xizmatchilarini Uzbekiston Respublikasi mexnat konunchiligi va Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilangan tartibda ishga olish va bUshatishni amalga oshiradi;
  • TMI tarkibiga kirgan ilmiy-tadkikot, tajriba-eksperimental xamda boshka tashkilot va bUlinmalarning vazifalarini belgilaydi xamda ular tUgrisidagi nizomlarni tasdikdaydi;
  • TMI xodimlarining lavozim maoshlariga xar oylik ustamalar va kUshishalarni belgilaydi;
  • Kasaba uyushma kumitasi yoki T№P4ning boshka vakolatli organi bilan kelishgan xolda Ichki tartib koidalarini tasdiklaydi.
  • Rektor, TMIda namunaviy shtat birliklariga muvofik ajratilgan mablaglar xamda ish xaki fondi, tasdimangan TЕSh xodimlarining soni va lavozim maoshlari, tarif setkasi doirasida kuyidagi xlkdarga ega:
  • TMI professor-Ukituvchilari va TUSH xodimlarining shtat birligini tasdiyulash xamda lavozim maoshlarini belgilash;
  • TMI Kengashining tavsiyasiga binoan Urnatilgan tartibda tegishli =iv-xchtkiy xujjatlarga muvofik fakultetlarni (kafedralarni) ochish ptatish.
  • TMI rektoriga uzi ishlayotgan oliy taʼlim muassasasida va undan gasjarida xak tUlanadigan boshka raxbarlik lavozimida Urindoshlik bUyicha ni-щashga ruxsat etilmaydi. Rektor uz vazifalarini urindoshlik bUyicha .MxMKIN emas.
  • Uzbekiston Respublikasi Prezidentining 1992 yil 9 mart F-137-sonli muvofik TMI prorektorlari rektor tavsiyasiga kura, Oliy va TV=a maxsus taʼlim vaziri tomonidan Uzbekiston Respublikasi Prezidenti devoni bilan kelishilgan xolda tayinlanadi.
  • Fakultet dekanlari Oliy va Urta maxsus taʼlim vazirligi bilan keliitan xo.ia TMI rektorining buyrugi bilan tayinlanadi.

  9» Uzbekiston Respublikasi Adliya vazirligida 2003 yil 22 fevralda ! --:on bilan davlat rUixatidan utkazilgan ”Oliy taʼlim tUgrisidagi mxvofik TMIda oliy taʼlim muassasasi faoliyatining asosiy masalalarini kurish uchun Kengash tashkil etiladi,

  • Kengash tarkibiga rektor, prorektorlar, fakultet dekanlari, kafedra xudirlari va TMI Birlashgan kasaba uyushmasi kengashi vakillari kiradi. Rektor Kengash raisi xisoblanadi. Kengashning boshka aʼzolari umumiY maklisda (konferensiyada) yashirin ovoz berish yUli bilan saylanadi. Professor-Ukituvchilar tarkibidan Kengashga saylanadiganlar soni rektor bxyrxti bilan belgilanadi.
  • Kengashning vakolati, uni saylash va faoliyat yuritish tartibi taʼlimni bOSHKЋRISH bUyicha vakolatli davlat organi tomonidan belgilanadi.

  10. TMIda institut faoliyatini jamoatchilik asosida boshkaruvchi Vasiylar kengashi tashkil etiladi. Vasiylar kengashi va uning tarkibiga mxassis-vazirliklar, maxalliy xokimiyat, ishbilarmon doiralar, jamoatchilik tashkilotlari, jamgarma va vasiylar, boshka taʼlim muassasalarining vakztlari kiradi.

  • Vasiylar kengashining tarkibi, vakolatlari, shakllantirish tarkibi va KONXNCHILIK xujjatlari bilan belgilanadi.

  11 . TMI.da kasaba uyushmasi va boshka jamoatchilik tashkilotlari faoliyat Talabalar va xodimlar manfaatlarini ximoyalashni taʼlim va fan yaj-aba poigmalari xamda ularning TMIda saylangan organlari amalga oshiradi.

  • PLI professor-Ukituvchi, ishchi-xodim va talabalarining mexnat,
  • YEJTIMOIY. iktisodiy. maʼnaviy, intelleklual xukuk va manfaatlarini
  • INSTIvT Birlashgan kasaba uyushmasi ”Kasaba uyushmalari, .xzjzʼzari va faoliyatining kafolatlari tugrisida"gi Uzbekiston
  • Konni. Uzbekiston taʼlim va fan xodimlari kasaba
  • Ustavn. institp Rektorati bilan jamoa aʼzolarini IJTIMOIY, 32 ximoyasini taʼminlashga karatilgan Jamoa shartnomasi va boshka meʼyoriy xujjatlarda belgilangan xukuk va majburiyatlarni amalga OSHIRaDI.

  13. Institut professor-Ukituvchi, ishchi-xodim va talabalarining vakolatli organi sifatida faoliyat kUrsatuvchi Birlashgan kasaba uyushmasiga nisbatan institut Rektorati »xyidagi majburiyatlarni amalga oshiradi:

  • kasaba uyushmasiga uning faoliyati uchun zarur bulgan jixozlangan b;tno-tarni foydalanish uchun tekinga beradi; kasaba uyushmasiga institut professor-Ukituvchi, ishchi-xodim, talabalari va xlarning oila aʼzolari bilan madaniy-maʼrifiy, sport-soglomlashtirish ishlarini olib borish uchun zarur bulgan dam olish maskanlarini bepul Foydalanish uchun beradi; kasaba uyushmasi faoliyatini yUlga kuyish uchun boshka moddiy shaooitlarni yaratib beradi, jumladan, ofis mebeli va jixozlari, kanselyariya mollari va boshkalar bilan taʼminlaydi.

  14. TMIda ilmiy va ixtiyoriy jamiyatlar, ilmiy-uslubiy, ilmiY-texnik kengashlar va komissiyalar, yosh olimlar kengashi va boshkalar tashkil etilishi -MxMKIN. Boshka jamoatchilik tashkilotlari vakolatli organlarining »tuklari va ularga nisbatan TMI maʼmuriyatining majburiyatlari kuyidagilardan iborat:

  • faoliyat olib borish uchun zarur bUlgan jixozlangan binolarni Foydalanish uchun tekinga berish; moddiy sharoitlarni yaratib berish, jumladan, ofis mebeli va jixozlari, kanselyariya mollari va boshkalar bilan taʼminlash.
  • Rektorat va Kengash uz faoliyatida TUSH jamoatchilik tashkilotlarining tavsiyalarini kurib chikadi va uz faoliyatlarida ularni inobatga oladi.
  1. TMI fakultetini Uzbekiston Respublikasi Oliy va Urta maxsus taыli.m vazirligi bilan kelishilgan xolda rektor tomonidan tayinlanadigan dekan boshkaradi. Fakultet dekani uz faoliyatida TMI Ustavi va fakultet NIZOMIGa amal kiladi. Fakultetda Urnatilgan tartibda tasdiklangan nizom asogida faoliyat kursatuvchi fakultet kengashi tashkil etilishi mumkin.TMI kafedrasi faoliyatiga Uzbekiston Respublikasi Vazirlar XЕxxamasi tomonidan tasdiklangan ”Oliy taʼlim muassasalariga pedagog xolemlarni tanlov asosida ishga kabul kilish tartibi tUgrisida”gi nizomga tanlov asosida mudir raxbarlik kiladi. Kafedra mudirining zaj•o.latlari va kafedraning faoliyati Urnatilgan tartibda tasdikdangan yuVOMI asosida amalga oshiriladi.
  • Ukuv-tarbiyaviy va ilmiy-uslubiy ishlar
  • PP4da tegishli yunalish va mutaxassisliklar bUyicha oliy taʼlim va yurtidan keyingi taʼlimning asosiy taʼlim dasturlari, kUshimcha szadrlarni kayta tayyorlash va malakasini oshirish)ning dasturlari oishriladi.

  18. TMIda TeGISHLI yUnalish va mugaxassisliklar bUyicha oliy taʼlim dasturlari bakalavriat va magistratura boskichlarida amalga oshiriladi.

  • Bakalavriat - taʼlim yUnalishi bUyicha fundamental va amaliy bilimlar betxzџl. <ЋISH muddati 4 yildan kam bUlmagan tayanch oliy taʼlimdir. Bakalavr zasprini tugatgan bitiruvchilarga davlat attestatsiyasi yakunlari bUyicha taʼlim “nalipli bUyicha «bakalavr” darajasi beriladi xamda davlat namunasidagi DiPLOM topshiriladi.
  • 1Magistratura yUnalishning muayyan mutaxassisligi bUyicha fxndamental va amaliy bilimlar beruvchi, bakalavriat negizida, ukish bUyicha muddati 2 yildan kam bUlmagan oliy taʼlimdir.
  • Magistr dasturini tugatgan bitiruvchilarga davlat attestatsiyasi yakunlari b
  • Bakalavr va magistrlik davlat namunasidagi diplom uning egalarining kasbiy faoliyat bilan shugullanish yoki tanlangan taʼlim yUnalishiga va mpaxassisligiga muvofik taʼlim muassasalarining navbatdagi boskichlarida

  TMIning kunduzgi ishlab chikarishdan ajralgan xolda bakalavriat uluv shayullari bUyicha kuyidagi yUnalishlariga talabalar kabuli amalga oshiriladi:

  • 5230600 - Moliya
  • 5230700 -Bank ishi;
  • 5230800- Soliyular va solima tortish;
  • 5230900 -Buxgalteriya xisobi va audit (tarmokdar bUyicha);
  • 5230200- Menejment (tarmoyupar va soxalar bUyicha);
  • 5231200 -Spurta ishi; 5231300- Pensiya ishi;
  • 5231500- Baxolash ishi;
  • 511 1000-Kasb taʼlimi (5230600-Moliya);
  • 5111000 -Kasb taʼlimi (5230700 -Bank ishi);
  • 5111000- Kasb taʼlimi (5230900-Buxgalteriya xisobi va audit);

  TMIning magistraturasiga Oidagi mutaxassisliklar bUyicha talabalar \2bu.li amalga oshiriladi:

  Iktisodiyot (tarmoklar va soxalar bUyicha);

  • 4-42.30601 - Davlat moliyasini boshkarish;
  • 5.4230602- Korporativ moliya va kimmatli kogozlar bozori (soxalar Z*gcha):
  • 5A2ZO6OZ- Investitsiyalarni boshkarish (tarmoщpar va soxalar bUyicha); 5A2ZO6O4- Xalkaro moliya;
  • 5A2ZO7O1 -Bank ishi (faoliyat turlari bUyicha);
  • 5A2ZO702 -Bank xisobi va audit;
  • 5A2ZO9O1 - Buxgalteriya xisobi (tarmoiar bUyicha);
  • 5A230902 Audit (tarmoщlar bUyicha);
  • 5A2Z1102 - Tashki iktisodiy faoliyat (faoliyat turlari va tarmomar bUyicha);
  • 5A231201 - Sugurta ishiʼ,
  • 5A2ZIZO1 - Pensiya ishiʼ,
  • 5A2Z]4O1 -Statistika (tarmoyular va soxalar bUyicha).
  1. TMIda taʼlim jarayonini tashkil etish, tayanch oliy taʼlim muassasasi tomonidan ISHLab chikiladigan va Urnatilgan tartibda tasdimanadigan Davlat taʼlim standartlari, rejalari va fan dasturlari, oliy taʼlim muassasasi rektori (Ukuv ishlari bUyicha prorektor) tomonidan tasdikdangan ukuv jarayoni grafigi, ishchi ukuv rejalari va ukuv dasturlari xamda dars jadvali bilan tartibga solinadi.Taʼlim jarayonini maksadli yUnaltirish yUli bilan tashkil etish, yaʼni TaLIM shakllari, uslub va vositalarini tanlash yUli bilan TMI talabalariga yextiy talimning asosiy kasbiy taʼlim dasturlarini Uzlashtirish uchun zaruriy part-sharoit yaratib beriladi.Taʼlim-tarbiya jarayonining birligi davlat taʼlim standartlari orkali taʼmiњlanadi. TMIning ijtimoiy-ikgisodiy va gumanitar fanlar kafedralari, maʼnaviy-maʼrifiy va sport bUginlariga, talabalar va boshka jamoatchilik tashkilotlariga raxbarlik kilish va ularning faoliyatini mxvofimashtirib borish maʼnaviy-axlokiy tarbiya ishlari bUyicha prorektor tomonidan amalga oshiriladi.
  2. TMIda ukuv mashgulotlarining kuyidagi asosiy turlari bajariladi: maʼruza, seminar, amaliy mashgulot, yakka tartibdagi mashgulot, nazorat ishi, kollokvium, mustakil ish, amaliyot, kurs loyixasi (kurs ishi), bakalavrlik bitiruv malakaviy ishi xamda magistrlik dissertatsiyasi. Auditoriyada utiladigan ukuv magshulotlarining barcha turlari 80 minutlik akademik soat davomida amalga oshiriladi. Auditoriyada Utiladigan mashgulotlari orasidagi tanaffus kamida 10 damka bULISHI taʼminlanadi. Taʼlim - tarbiya uzbek, rus va ingliz tillarida olib boriladi.
  3. TMIda kadrlar tayyorlash Urnatilgan tartibda ishlab chikilgan va ” Uzstandart” agentligida davlat rUyxatidan Utkazilgan davlat taʼlim standartlari asosida amalga oshiriladi.
  4. TMIda ukuv yili ikki semestrga bUlinadi va uning xar birida talabalarning Uzlashtirishi reyting nazorati shaklida olib boriladi,Uzlashtiruvchi talabalarni kursdan-kursga Utkazish fakultet dekaninrshg tavsiyasiga binoan rektor buyrugi bilan amalga oщiriladi. Talabalarni kursdan-kursga shartli utkazish mumkin emas.TUP4ning taʼlim dasturlarini Uzlashtirish Uzbekiston Respublikasi Adliya vazirligida 2009 yil 10 iyulda 1981-rakam bilan davlat rUPatidan utkazilgan ”Oliy taʼlim muassasalarida talabalar bilimini nazorat KILISH va baxolashning reyting tizimi tUgrisidagi Nizom”ga muvofik amalga oshiriladi.
  5. TMIda ilror pedagogik va axborot texnologiyalari, taʼlimni individuallashtirish va mustakil taʼlim olish vositalarini, modul tizimi xamda masofaviy taʼlim berishni KULISH xisobiga mutaxassislar tayyorlash sifatini oshirishga yUnaltirilgan ilmiy-uslubiy ishlar amalga oshiriladi.
  6. TUP4da oliy ukuv yurtidan keyingi talim doirasida Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi xuzuridagi Oliy Attestatsiya Komissiyasi tomonidan tasdiklangan ”Oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlar ixtisosliklari rUPati”ga muvofik tegishli vazirlik (idora) ruxsati asosida kapa ilmiy xodim-izlanuvchilik orkali ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlanadi, shuningdek fan doktori ilmiy darajasini olish uchun dissertatsiyalar tayyorlash va ximoya KILISH uchun oliy taʼlim muassasasiga mustakil izlanuvchilar biriktirilishi mumkin. Oliy ukuv yurtidan keyingi talimga oid munosabatlar shu soxaga oid Uzbekiston Respublikasi meʼyoriy-xuukiy xujjatlari asosida tartibga solinadi. TUSHda tegishli ixtisosliklar bUyicha fan doktori ilmiY darajasini berish yuzasidan Ilmiy kengash(lar) faoliyat kUrsatishi mumkin.
  7. TUP4da oliy ukuv yurtidan keYingi katga ilmiy xodimlarizlanuvchilar institutida ukish va mustakil izlanuvchilik kuyidagi ixtisosliklar bUyicha tashkil etiladi:
  • 08.00.01 - Iktisodiyot nazariyasi;
  • 08.00.02 -Makroiktisodiyot;
  • 08.00.06 - Ekonometrika va statistika;
  • 08.00.07 -Moliya va kredit;
  • 08.00.08 - Buxgalteriya xisobi;
  • 08.00. l - Marketing;
  • 08.00.12 - Mintalaviy iktisodiyot;
  • 08.00.13- Menejment.
  1. TMI xuzuridagi xujalik xisobida ishlovchi moliya-bank XODIMPRINING malakasini OSHIRISH va ularni kayta tayyorlash tarmoyulararo institutida oidagi mutaxassisliklar bUiicha pullik shartnoma asosida belgilangan tartibda va muddatda kadrlarning malakasini oshirish va kayta tayyorlash amalga oshiriladi:
  • Moli;
  • Bank ishi;
  • Buxgalteriya xisobi;
  • Solikdar va solima TORTISH.

  TMI xuzuridagi xujalik xisobida ishlovchi MOLIYA-baNK xodimlari malakasini OSHIRISH va ularni kayta tayyorlash tarmoyulararo institutida ukish natijalariga kura tinglovchilarga Urnatilgan tartibda tasdikdangan davlat namunasidagi sertifikat xamda diplom beriladi.

  1. TMI Kengashining tematik rejalari bUyicha, bajariladigan ishlarning sifati xamda mexnat xavfsizligi taʼminlangan xolda talabalar, magistrlar, katga shtmiy xodimlar-izlanuvchilar va mustakil izlanuvchilar ilmiy-tadkikot ishlarini olib boradilar. Ilmiy tadkikotlar kuyidagi mablaglar xisobidan moliyalashtiriladi: Fan, texnika va madaniyatning muxim yUnalishlari bUyicha fundamental, amaliy xamda innovatsion tadkikotlarni bajarish uchun ajratilgan davlat byudjeti mablaglari;
  • shartnoma asosida vazirliklar, idoralar, korxonalar, birlashmalar va boshkalar, shu jumladan, xorijiy tashkilotlar mablaglari, shu jumladan grant mablaglari. VI. Ukuv-tarbiyaviy va ilmiy-uslubiy ishlarning subyektlari, ularning xukuk va majburiyatlari a) Talabalar:
  1. TMI rektorining buyrugi bilan ukishga kabul kilingan shaxs TMIning talabasi xisoblanadi. Talabaga talabalik guvoxnomasi xamda reyting daftarchasi beriladi. TMIga konunchilikda belgilangan tartibda umumiy urta, Urta maxsus, kasb-xunar (bilim yurtlari, akademik litseylar va kasb-xunar kollejlari) maʼlumotiga ega bUlgan shaxslar arizalariga binoan, Uzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalariga talabalarni kabul kilish tartibi va koidalariga muvofik, Uzbekiston Respublikasi taʼlim muassasalariga kabul kilish bUyicha Davlat komissiyasi tomonidan test sinovlari natijalariga kura tuplagan ballariga asosan kabul kilinadi. Oliy taʼlim muassasalariga kabul barcha uchun (xam davlat grantlari, xam tUlov-kontrakt bUyicha) teng xukuklilik, yagona kabul koidalari va yagona tanlov asosida amalga oshirilib, test sinovlarida eng yukori ball tUplagan abituriyentlarning davlat grantlari bUyicha birinchi navbatda kabul kilinish xukuki taʼminlanadi. Kolgan abituriyentlar test ballari asosida belgilangan tUlov-kontrakt kvotalari doirasida kabul kilinish xu»tkiga egadirlar. Konunchilikka muvofik, test sinovlarisiz muayyan imtiyoz asosida xam Umshga kabul kilish kafolatlanadi.
  1. TM4ning talabalari kuyidagi xukumarga ega:
  • Fan, texnika, zamonaviy axborot texnologiyalari yutuyutariga mos keluvchi bilimlar olish;
  • TMIning axborot-resurs markazida mavjud bUlgan kitoblar, davriy nashrlar, elektron taʼlim vositalaridan belgilangan tartibda bepul foydalanish; bepul maslaxatlar va tushuntirishlar olishʼ, auditoriyalar, taʼlim jarayoniga oid vositalardan Urnatilgan tartibda foydapanish; taʼlim jarayoni samaradorligi va taʼlim sifatini oshirish yuzasidan uz taklif-muloxazalarini, tankidiy fikrlarini belgilangan tartibda taʼl№sh muassasasi, dekanat va kafedra raxbariyatiga bildirish va ularni kurib chikilishini talab kilish;
  • TMI va fakultetlar mikyosida Utkaziladigan ommaviy tadbirlarda ishtirok etish; ilmiy-tadkikot ishlarida va ilmiy konferensiyalarda, respublika fan olimpiadalarida katnashish xamda uz ISHLaRINING natijalarini nashrga takdim etish;
  • TMIda konuniy ravishda faoliyat yuritayotgan jamoat birlapmalariga aʼzo bulish va ular ishida ishtirok etish.
  • Talaba sifatli va yukori saviyada bilim olish, tanlagan ixtisosligi bUyicha yukori malakali mutaxassis bUlib yetishish uchun zarur bulgan konun xujjatlariga zid bUlmagan boshka xu.kdardan foydalanishga xaklidir.
  • Talaba uz kukuklarini suisteʼmol kilmasligi, bu xukuklardan uzga shaxslar xu.klarini cheklovchi maksadlarda foydalanmasligi shart.

  30. Davlat grantlari bUyicha va tUlov-kontrakt asosida ukitishning ishlab chikarishdan ajralgan xoldagi shaklida taʼlim olayotgan talabalar Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilangan tartib va mikdorda stipendiya bilan taʼminlanadilar.

  • Talabalar TeGISHLI normativ-xukukiy xujjatlarga asosan Uzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat stipendiyasi, Navoiy va boshka nomdor stipendiyalar, shuningdek, Ukishga yUllagan yuridik va jismoniy shaxslar taYinlagan stipendiyalarni olish xukukiga egadirlar,
  • Urnatilgan tartibda tibbiy xulosa asosida va konunchilik xujjatlarida belgilangan bosha xollarda, talabaga akademik TaʼTIL berilishi mumkin. Birinchi kurs talabalariga akademik taʼtil talabaning kasalligi tufayli va tibbiy xulosa mavjud bulgan xolda istisno tarikasida berilishi mumkin.
  1. Uzbekiston Respublikasi konun xujjatlariga muvofik, kunduzgi shaklida taʼlim olayotgan talabalarga TMIda ukiyotgan vakti davomida xarbiy xizmatga chakirish muddatini kechiktirish imkoni beriladi.
  2. Turar joyga muxtoj talabalar TMIning talabalar turar joylaridan sanitariya meʼyorlari va koidalariga javob beradigan joy bilan taʼminlanadi. Talabalar turar joylarida talabalarga kommunal-maishiy xizmatlar uchun tulov mikdori konun xujjatlariga muvofik belgilanadi. Turar joyga mux•toj talabalar mavjud bUlgan xolda, PP4ning talabalar turar joylari maydonidan boshka maksadlar uchun foydalanish (ijaraga berish, boshka kelishuvlar)ga ruxsat etilmaydi.
  • Talabalarga Ukishdan bush vaktlarida dekanatni xabardor kilgan kolda mexnat shartnomasi asosida PSHning uvida, shuningdek, boshka joylarda Uzbekiston Respublikasining mexnat konunchiligi xujjatlari talablariga zid bUlmagan tartibda ishlashga ruxsat etiladi.
  1. TMI talabalari safidan chetlashtirilgan talaba Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2010 yil 18 iyundagi J-sonli karori bilan tasdiklangan “Oliy taʼlim muassasalari talabalari Ukishini kuchirish, kayta tiklash va Ukishdan chetlashtirish tartibi turisida Nizom”da belgilangan tartibda kayta ukishga TIKpNISHI mumkin,
  • TMI talabalari safidan chetlashtirilgan talabalarni talabalar safiga kayta tiklash konunchilik xujjatlarida belgilangan tartibda va tUlov-kontrakt asosida amalga oshiriladi.
  • PMning talabalari belgilangan tartib va koidalar asosida boshka oliy taʼlim muassasalariga Ukishlarini kuchirish (kayta tiklash) xukukiga ega.
  • Uzbekiston Respublikasi xududida taʼlim faoliyatini olib borish uchun litsenziyaga ega bUlmagan nodavlat oliy taʼlim muassasalari va boshka mamlakatlar oliy taʼlim muassasalarining filiallari (markazlar, bUlimlar, Ukuv-maslaxat punktlari va boshkalar)dan talabalarni TMIga ukishini kuchirish (Ukishga tiklash) mumkin emas. Talabalar ukishini bir oliy taʼlim muassasasidan boshkasiga kuchirish, kayta tiklash va Ukishdan chetlashtirish tartibi va koidalari Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilanadi.
  1. TMI talabalari Davlat taʼlim standartlariga asosan taʼlim dasturlari va ukuv rejasida nazarda tutilgan bilimlarni egallashlari, topshirikdarning barcha turlarini belgilangan muddatda bajarishlari zarur xamda TMI Ustaviga, Ichki tartib koidalari va Talabalar turar joylarida yashash koidalariga rioya etishlari shart.
  • Uzbekiston Respublikasi Xukumati karorlarida nazarda tutilgan xollardan tashkari, talabalarni ukish vakti xisobidan taʼlim jarayoni bilan boglik bUlmagan ishlarga jalb etish man etiladi.
  1. Ushbu Ustav va TMIning Ichki tartib koidalarida nazarda tugilgan majburiyatlarni buzgan talabalarga xayfsan xamda TMI talabalari safidan chetlashtirish intizomiy jazolar kullanilishi MUMKIN.
  • Talaba TMI talabalari safidan kUyidagi lollarda chetlashtirilishi mumkin:
  • uz XOXISHIGa binoan; ukishning boshka taʼlim muassasasiga kuchirilishi munosabati bilan; salomatligi tufayli (tibbiy komissiya maʼlumotnomasi asosida); akademik fanlarni Uzlashtira olmaganligi (karzdorligi) uchun; ukuv intizomini va TMIning Ichki tartib-koidalarini buzganligi uchun;
  • bir semestr davomida darslarni uzrsiz 74 soatdan ortik koldirganligi sababli;
  • ukish uchun belgilangan tulov uz vakgida amalga oshirilmaganligi sababli va shartnoma bandlarini bajarmaganligi tufayli (tUlov-kontrakt bUyicha taxsil olayotganlar uchun);
  • talaba tomonidan jinoyat sodir etilganligi, shuningdek, sud tomonidan uщishini davom etgirish IMKONIYATI№N (ozodlikdan) maxrum etilganligi munosabati bilan•, vafot etganligi sababli.
  • TMI maʼmuriyati tashabbusi bilan kasaba uyushmasi aʼzosi bulgan talabalarni ukishdan chetlashtirish birlashgan kasaba uyushmasining yozma roziligi inobatga olingan xolda amalga oshiriladi. Shuningdek, ukuv intizomini va TMI Ichki tartib-koidalarini buzganligi uchun talabani chetlashtirishdan oldin taʼlim muassasasining ”Kamolot” YOIX boshlangich tashkiloti bilan xam kelishilishi lozim.
  • Intizomiy jazoga tortilgan talaba uziga kullanilgan jazo chorasining konuniyligi va adolatliligi yuzasidan konun xujjsglarida belgilangan tartibda norozilik bildirishi mumkin.
  • Talabaga nisbatan kullanilgan intizomiy jazo yuzasidan maʼlumot uning shaxsiy yigma jildida saklanadi.
  • Intizomiy jevolar talabalarning kasallik yoki taʼtilda bulgan vakti xisobga olinmagan xolda xalti-xarakat anikdangandan sung bir oydan va xaggixarakat sodir etilganidan sung olti oydan kechiktirilmay kUllaniladi. Talabalar kasallik davrida, akademik taʼtil yoki xomiladorlik va tugish xolati bilan boglik bulgan tatil davrlarda talabalar safidan chetlashtirilishi mumkin las.
  • Kasallik davrida talaba (yoki uning ota-onasi) ariza va tegishli maʼlumotnomalar bilan bir xaftadan kechiktirmasdan oliy taʼlim muassasasiga xolatni maʼlum kiladi. Istisno xolatlar Oliy va Urta maxsus -taʼlim vazirligi tomonidan kurib chikiladi.
  1. TMIda taʼlimning ishlab chikarishdan ajralgan yoki ajralmagan xoldagi ukuv shakllarida muvaffakiyatli Ukiyotgan talabalarga ularning iщ joyidan Uzbekiston Respublikasi Mexnat Kodeksining tegishli moddalarida nazarda tugilgan imtiyozlar (maosh samangan yoki samanmagan xolda kUshimcha taʼtil, oliy taʼlim muassasasi joylashgan manzilga borish va kelish uchun yUl xaki va boshkalar) beriladi.
  • b) kapa ilmiy xodimlar-izlanuvchilar (mustakil izlanuvchilar):
  1. Oliy Agv yurtidan keyingi taʼlim — jamiyatning oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarga bulgan extiyojini taʼminlashga yUnaltirilgan uzluksiz taʼlim turi xisoblanadi.
  • Katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilar instituti — muayyan yUnalish bUyicha ISHLab chikaRIS.щaN bUshagan xolda mutaxassislikni chukur Urganish va doktorlik dissertatsiyasini tayyorlash va ximoya kilish maksadida ular tomonidan ilmiy izlanishlar olib borish bUyicha fan doktori darajasi izlanuvchilari uchun institutda TaSHKIL etiladigan oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlar ixtisosliyulari bUyicha oliy ukuv yurtidan keYingi taʼlim shakli xisoblanadi.
  • Kalta ilmiy xodim-izlanuvchi — TMIta katta ilmiy xodim-izlanuvchi lavozimiga belgilangan tartibda kabul kilingan shaxslar xisoblanadi.
  • TMIda oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash katta ilmiy xodimlar-izlanuvchilar institutidan tashkari, mustakil izlanuvchilik shaklida xam amalga oshiriladi.
  • Mustakil izlanuvchilik — ishlab chikarishdan bUshamagan xolda doktorlik dissertatsiyasini tayyorlash va ximoya kilish maksadida mutaxassisliklarni chukur Urganish va ular tomonidan ilmiy izlanishlar bUyicha fan doktori ilmiy darajasi izlanuvchilari uchun oliy taʼlim muassasalari va ilmiy-tadkikot muassasalarida tashkil etiladigan oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlar ixtisosliklari bUyicha oliy ukuv yurtidan keyingi taʼlim shakli xisoblanadi.
  • Mustakil izlanuvchi — TMIga mustakil izlanuvchilikka belgilangan tartibda kabul KILINGan shaxs.
  • PSHga katta ilmiY xodim-izlanuvchi lavozimiga kabul kilinadigan shaxslar kamida iyusi YЊLLIK ilmiy yoki ilmiy-pedagogik ish stajiga ega bulishi, oliy taʼlim muassasi magistraturasi diplomiga yoki unga teng bulgan Uzbekiston Respublikasi Kurolli Kuchlari akademiyasi, Ichki ishlar akademiyasi va Uzbekiston Respublikasi MilliY xavfsizlik xizmati oliy taʼlim muassasalari diplomiga yoxud fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki magistr darajasi joriy etilgungacha olingan oliy maʼlumot turisidagi diplomga ega bUlishi, ilmiy izlanishlar va ilmiy-pedagogik faoliyat bilan shugullanish layokatiga ega bUlish, muayyan ilmiy natijalarga, shu jumladan ilmiy jurnallar va nashrlarda chop etilgan kamida uchta ilmiy makolaga va ilmiy-amaliy konferensiyalar, seminarlar va davra suxbatlari tuplamlarida, tegishli ilmiy yUnalishlar bUyicha ilmiy ishlar tUplamlarida fan doktori ilmiy darajasi olish uchun dissertatsiya tadkikoti asosini tashkil kilishi mumkin bulgan imita tezisga ega bUlishi, xorijiy tilni magistratura bitiruvchisining tegishli darajasida bilishi, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalana olish imkoniyatiga ega bulishi lozim.
  • TL/P4ga mustakil izlanuvchilar sifatida rasmiylashtiriladigan shaxslar kamida besh yillik amaliy ish stajiga ega bUlishi, bakalavr yoky• magistr diplomiga yoxud Uzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi, Ichki, ishlar vazirligi, Davlat Bojxona kumitasi yoki Milliy xavfsizlik xizmati oliy xarbiy taʼlim muassasalari diplomiga yoxud fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki magistr darajasi joriy etilgungacha olingan oliy maʼlumot turisidagi diplomga ega bUlishi, ilmiy izlanishlar va ilmiy-pedagogik faoliyat bilan shugullanish layokatiga ega bUlishi, muayyan ilmiy yutukdarga, fan doktori darajasini olish uchun dissertatsiya tadkikoti asosini tashkil etishi mumkin bulgan ilmiy jurnallar va nashrlarda chop etilgan kamida uchta ilmiy makolaga va ilmiy-amaliy konferensiyalar, seminarlar va davra suxbatlari tUplamlarida, tegishli ilmiy yUnalishlar bUyicha ilmiy ishlar tUplamlarida kamida ikkita tezisga ega bUlishi yoki tegishli ilmiY yunalishlar bUyicha ixtiroga yoki seleksiya yutugiga, bitga yoki undan kup patentga muallif bUlishi va tegishli yunalishlar bUyicha ilmiy texnologik ishlanmalarda katnashganligi, xorijiy tilni magistratura bitiruvchisining tegishli darajasida bilishi, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalana olish imkoniyatiga ega bUlishi shart.

  39. ʼPL4ning katga ilmiy xodimlar-izlanuvchilar institutiga talabgorlar uch yillik muddatga tanlov asosida kabul kilinadilar.

  • TUP4da kapa ilmiy xodimlar-izlanuvchilar institutida ukish ishlab chikarishdan ajralgan xolda amalga oshiriladi. Ishlab chikarishdan ajralgan xolda kapa ilmiy xodimlar-izlanuvchilar institutida ukish uch yildan oshmasligi kerak.
  • TUP4ga kapa illiy xodim-izlanuvchi lavozimiga va mustakil izlanuvchilikka kabul kilish xamda ularga dissertatsiya ustida ishlayotganliklari uchun imtiyozlar berish, ularning xukuk va majburiyatlarini belgilash Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2012 yil 28 dekabrdagi 365-sonli karori bilan tasdiklangan ”Oliy ukuv yurtidan keYingi taʼlim tUgrisida nizom”ga muvofik amalga oshiriladi.
  • Ishlab chikarishdan ajralgan xolda taʼlim olayotgan kapa ilmiy xodimlar-izlanuvchilarga Ukishdan bush vaktlarida PSHning uzida yoki boshka joylarda Uzbekiston Respublikasining mexnat konunchiligi kujjatlari talablariga zid bUlmagan tartibda ishlashga ruxsat etiladi.
  • v) Tinglovchilar:
  • 40. TЕSh koshida malaka OSHIRISH va kayta tayyorlash instituti
  • markazi, fakulteti)da ukiyotgan shaxslar tinglovchilar xisoblanadi. Kadrlar lalakasini oshirish va kayta tayyorlash tartibi, tinglovchilarni ukitish partlari va xukuklari konun xujjatlariga muvofik TeGISHLI normativ-xukukiy kujjatlar bilan belgilanadi
  • g) TMIning professor-Ukituvchilari, Ukuv-yordamchi va mamuriyxUjalik xodimlari (personali):

  4 1 . TMIda professor-Ukituvchilar, ilmiy xodimlar, muxandisliktexnika, maʼmuriy-xUjalik, ishlab chikarish, ukuv yordamchi va boshka xizmatchilar lavozimlari mavjud.

  1. Professor-Ukituvchilar tarkibiga kafedra mudiri, professor, dotsent, kapa Ukituvchi, Ukituvchi va assistent lavozimlari kiradi.
  • Professor-Ukituvchilar tarkibidagi lavozimlarni egallash Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2006 yil 16 fevral 20sonli karori bilan tasdikdangan ”Oliy talim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga kabul KILISH tartibi tUgrisida”gi Nizomga muvofik tanlov asosida mexnat shartnomasi bUyicha amalga oshiriladi.
  1. TMIning professor-Ukituvchilari va ilmiy xodimlari kuyidagi xukuklarga ega:
  • belgilangan tartibda TMI va fakultet Kengashlariga saylash va saylanish;
  • TMIning faoliyatiga taallukli masalalarni muxokama kilishda ishtirok etish;
  • TT\Shning axborot-resurs markazi, va ilmiy bUlinmalarning xizmatlaridan, shuningdek, ijtimoiy-maishiy, tibbiy va boshka bUlimlar xizmatidan jamoa shartnomasiga muvofik foydalanish;
  • ukitishning uslub va vositalarini tanlash, ukuv va ilmiY jarayonning yukori sifatini taʼminlovchi ilmiy tadkikot ishlarini amalga oshirish;
  • TMI rakbariyatining buyruk va farmoyishlari yuzasidan konunchilikda belgilangan tartibda murojaat kilish; konunchilikda belgilangan tartibda tanlovlarda katnashish, lavozimlarni egallash;
  • Uzlari ishlayotgan kafedra, fakultetdan tashkari boshka fakultet, kafedra, tashkilotlarda konunchilikda belgilangan tartibda Urindoshlik asosida ISH.laSh (asosiy ish joyi bilan kelishilgan xolda); xorijiY xamkasblarning soxaga doir ilmiy va Ukuv-uslubiy adabiyotlari bilan TaNISHISH, ular bilan fikr almashish; uz Fani bUyicha sifatli darsliklar va u»gv kUllanmalari tayyorlash; nazariy bilimlarini, amaliy tajribasini, ilmiy-adkikot olib borish uslubini. pedagogik maxoratini takomillashtirib borish;
  • talabalarning ilmiy-tadkikot ishlariga raxbarlik kilish;
  • maxalliy va xorijiy grantlar, ilmiy loyixalar, xujalik artnomalarida ishtirok etish;
  • Uzbekiston Respublikasining taʼlim soxasiga oid konunchiligida yelgilangan boshka »ukuklardan foydalanish.

  44. TMIning professor-Ukituvchilari va ilmiy xodimlarining ajburiyatlari Oidagilardan iborat:

  • taʼlim tUgrisidagi konunchilik, mexnat va texnologiya intizomi, TUSH 7stavi, Ichki mexnat tartibi va koidalariga katiy rioya kilish; uzining xizmat vazifalarini vijdonan bajarish va Ukituvchilik shaʼniga tushirmaslik;
  • ish jarayonida mulokot kiladigan TMI xodimlari, talabalari va boshka paxslar bilan xushfeʼl munosabatda bUlish; ish beruvchining konuniy buyruk va farmoyishlarini bajarish, kar yili gasdiklanadigan shaxsiy reja asosida ukuv yuklamalari xajmini, ilmiyuslubiy, ilmiY-tadkikot, tashkiliy-uslubiy, maʼnaviy-maʼrifiy va tarbiyaviy ishlarni uz vaktida va sifatli bajarish;
  • darsliklar, ukuv kUllanmalari va adabiyotlari tayyorlashda ishtirok etish, ilmiy makolalar xamda monografiyalar yozish va eʼlon kilish;
  • TMI tomonidan darsdan tashkari vaktlarda Utkaziladigan tarbiyaviy, maʼnaviy-maʼrifiy ishlarda, tadbirlarda, jamoatchilik ishlarida ishtirok etish;
  • TMI Kengashi tomonidan tasdikdangan ilmiy mavzular bUyicha tadkikotlarda ishtirok etish; mutaxassisligi bUyicha uz malakasini, shuningdek, chet tili va axborot texnologiyalari bUyicha davr talabiga mos ravishda savodxonligini muntazam oshirib borish; uzi Ukitadigan fanlar dasturlarini_ fan va texnikaning yangi yutumari asosida muntazam boyitib borish; darslarni yukori saviyada utigp; fan yUnalishiga tegishli yangi manbalarni topish va ular bilan talabalarni tanishtirib borish; xar ukuv yili boshlangunga kadar uzi Ukitadigan fan(lar)ning ishchi ukuv dasturi, kalendar rejasi va reyting nazoratlari jadvaLINI ishlab chikish va kafedra majlisida tasdiklatish; reyting tadbirlarini uz vaktida Utkazish; talabalar bilimini xolisona baxolash; yashm pedagogik texnologiyalarni dars jarayoniga tagbik etishʼ,
  • ilmiy saloxiyati va pedagogik maxoratini oshirish; talabalarning ilmiy-tadkikot ishlariga raxbarlik kilish; mexnatni muxofaza kilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chikarish, sanitariya koidalariga rioya kilish;
  • TMIning mol-mulkini avaylash, undan okilona foydalanish; uzi yetkazgan xakikiy moddiY zararni koplash; pedagogik va ilmiy jarayonning samaradorligini taʼminlash;
  • taʼlim oluvchilarda mustakil fikrlash, tashabbuskorlik, ijodiy kobiliyatni shakllantirish;
  • “Ustoz-shogird” tizimida ISHTIROK etib, uziga biriktirilgan shogirdlar bilan ilmiy, maʼnaviy-maʼrifiy, tarbiyaviy ishlarni amalga oshirish;
  • UZINING odobi, madaniyati, maʼnaviy saviyasi bilan Uzgalarga urnak bUlish; dunyoviy va milliy kiyinish madaniyatiga rioya etish;
  • respublikada amalga oshirilayotgan isloxotlar va jaxonda rUy berayotgan yangiliklardan xabardor bUlish;
  • TMI TIZIMIDa amalga oshirilayotgan isloxotlarda faol katnashish.
  1. TMI professor-Ukituvchilarining chet el xizmat safarlari Oliy va Urta maxsus taʼlim vazirligining 2005 yil 13 apreldagi 81-sonli buyrugi bilan tasdiklangan ”Uzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalaridan xorijiy safarlarga borish tartibi tUgrisida”gi muvakkat IUriknoma asosida amalga oshiriladi.
  2. TMI professor-Ukituvchilarning uch yilda kamida bir marotaba malakasini oshirish taʼminlanadi.
  3. TMIning maʼmuriy-xUjalik, muxandislik-texnika, Ukuv-yordamchi va boshka xizmat xodimlarining xukuk va majburiyatlari PSH4ning Ichki tartibkoidalari va lavozim yUriknomalari bilan belgilanadi.

VII. Moliyaviy-xujalik faoliyati va moddiy-texnik baza

  1. LMIga ushbu Ustavda nazarda tugilgan faoliyatni amalga oshirish maksadida operativ boshkarish xukuki bilam davlat (taʼsischi) tomonidan binolar, inshootlar, mulkiy majmualar, TMIning pasportiga muvofik asbobuskunalar, shuningdek isteʼmol, ijtimoiy, madaniy va boshka maksadlar uchun zarur bulgan mulklar biriktirilgan.
  • TMI fakat Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining karori asosida davlat tasarrufidan chikariladigan va xususiylashtiriladigan obyektlar katoriga kiritilgan. TMI uchun ajratilgan yer uchastkalari TMIga muddatsiz tekin foydalanish uchun birikgirilgan.
  1. TUP4ga jismoniy va yuridik shaxslardan sovga, kadya yoki vasiyat buysha berilgan pul mablaglariga, mol-mulk va boshka mulkiy obyektlarga, oliy taʼlim muassasasi faoliyatining samarasi xisoblangan intellektual va ijodiy maxsulotlarga, shuningdek, uz faoliyati orkali oladigan daromadlar va bu daromadlar xisobidan sotib olinadigan mulkiy obyektlarga egalik kiliщ xukuki berilgan.
  2. TMI MOL-MULKNI ijaraga oluvchi va mol-mulkni ijaraga beruvchi sifatida faoliyat kUrsatish xudukiga ega Uzbekiston Respublikasining Fukarolik kodeksi va Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan tasdiklangan ”Davlat mulkini ijaraga berish tartibi tUgrisida”gi Nizomga muvofik TMI uziga biriktirilgan ijaraga berilishi konun xujjatlariga zid bUlmagan binolar, inshootlar va ularning kismlari, asbob-uskunalar, transport vositalari shaklidagi davlat mulki va boshka mol-mulklarni institut kengashining roziligi bilan tasarruf etish xukukisiz, belgilangan narxlar bUyicha ijaraga berishni amalga optradi.
  3. TMIning taʼlim faoliyatini moliyaviy taʼminlash davlat grantlari asosida mutaxassislar tayyorlash uchuj ajratilgan byudjet mablaglari, davlat tomonidan belgilangan normativlardan kelib chikkan xolda kayta tayyorlash va xodimlarning malakasini oshirish xisobiga ajratilgan mablaglar, shuningdek, talabalar va tinglovchilarni ukitish uchun belgilangan tartibda olingan tulovshartnoma asosidagi mablaglar xisobiga amalga oshiriladi.
  4. TUSH asosiy faoliyatga zarar etmaydigan tartibda taʼlim va boshka soxalarda pullik xizmat faoliyatini amalga oshirishi mumkin. TMI shurullanadigan tadbirkorlik faoliyati mazkur Ustavda belgilangan vazifalarga mos kelishi shart.
  • TMI uz mol-mulki bilan xUjalik jamiyatlari, korxonalar va shirkatlarning ustav jamgarmasida katnashish, pullik taʼlim xizmatlari, konsultatsiyalar va boshka xizmatlar uchun narxlarni belgilash, solik va konunchilikda nazarda tugilgai boshka majburiy tulovlardan sung kolgan daromadni mustakil tasarruf etish xukukiga ega.
  • TUP4ning pullik taʼlim xizmatlari kursatishni byudjetdan ajratiladigan mablaglar kisobidagi taʼlim faoliyati doirasida va uning urniga amalga OSHIRILISHI mumkin emas.
  • TMI Uzbekiston Rsspublikasi konunchiligiga xamda mazkur Ustavga zid bUlmagan shartnomalarni tuzish, majburiyatlar va boshka shartlarni belgilash bUyicha masalalarni_ mustakil xal kiladi.
  1. TMIda lavozim maoshlari Uzbekiston Respublikasi meʼyoriy-xtkiy »jjatlariga va meknatga xak tUlashning yagona tarif setkasiga muvofik, mexnat shartnomasi (bitimi) asosida tuziladi.
  • TMM xodimiga lavozim maoshi (stavka), uz funksional vazifalarini xamda mexnat shartnomasida nazarda tutilgan ishlarni bajarganligi uchun tUlanadi. KUshimcha maosh, ustama va boshka moddiy rabatlantirish TMIning uz tasarrufida mavjud bUlgan ish xaki fondi doirasida, konunchilikda nazarda tutilgan tartibda va xajmda amalga oshiriladi.
  1. TUP4ning tegishli binolarini taʼmirlash, rekonstruksiya kilish, taʼmirlash yoki yangilarini »rish, ularning moliyaviy taʼminoti konunchilikda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
  2. TMI uz xududida joylashgan oshxona va boshka umumiy ovkatlanish muassasalariga isitish, yoritish, gaz, suv va kanalizatsiya taʼminotini tashkil etish va sanitariya xolatini talab darajasida sayulash bilan bOGLIK masAlalarda kumaklashadi.

VTII. Xalkaro xamkorlik

  56. TMI Uzbekiston Respublikasining oliy va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim soxalaridagi xalkaro xamkorligida kuyidagi tartibda katnashish xukukiga ega:

  • TUSH Kengashining karoriga binoan xorijiY davlatlarning tegishli taʼlim muassasalari bilan bevosita alokalarni Urnatish, ular bilan xamkorlik turisida shartnomalar tuzish, konunchilikda belgilangan tartibda uzaro xamkorlikda fakultetlar, kafedralar, bUlinma yoki markazlar tashkil etish;
  • talabalar, kapa ilmiy xodimlar-izlanuvchilar, pedagogik va ilmiy xodimlar bilan imi tomonlama almashish dasturida ishtirok etish;
  • xamkorlikda illiy-tadkikotlar, shuningdek, konferensiyalar, kongresslar, simpoziumlar va boshka tadbirlarni Utkazish;
  • xorijiy yuridik shaxslarning buyurtmalari bUyicha fundamental, amaliy xamda innovatsion tadkikotlarni, shuningdek tajriba-konstruktorlik ishlarini amalga oshirish; oliy va oliy ukuv yurtidan keyingi taʼlimni takomillashtirish xalkaro dasturlarida ishtirok etish.
  1. TMI Uzbekiston Respublikasining ”Taʼlim turisida”gi Konuniga muvofik taʼlim muammolari yuzasidan xalkaro xamkorlikda ishtirok etish va konun xujjatlarida belgilangan tartibda XORIJIY oliy u.v yurtlari bilan bevosita apokalar Urnatish xukukiga ega.
  • TUSHda chet el fukarolariga oliy taʼlim berish, kayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish, TMI talabalari, kata ilmiy xodimizlanuvchilari, pedagog va ilmiy xodimlarining Uzbekistan Respublikasi xududidan tashkarida ukish, tajriba almashish va malaka oshirish ishlari Uzbekistan Respublikasi konunchilik xujjatlari bilan tartibga solinadi.
  1. TUSH xalkaro xamkorlik doirasida kuyidagi xukuklarga ega:
  • Uzbetstan Respublikasi konunchilik xujjatlarida belgilangan tartibda xalkaro nodavlat tashkilotlarga kirish;
  • Uzbekiston Respublikasining xalkaro shartnomalari va kelishuvlari asosida (doirasida) xorij-iy sheriklar bilan xamkorlikdagi faoliyat tugrisida shartnomalar tuzish;
  • xorijiy sheriklar ishtirokida markazlar, laboratoriyalar, texnoparklar va boshka tuzilmalarni tashkil etish.
  1. TMI Uzbekiston Respublikasining konunchiligiga muvofik ushbu Ustavda nazarda tutilgan va ”Taʼlim tUgrisida"gi Konun xamda Kadrlar tayyorlash milliY dasturida belgilangan vazifalarni bajarishga, shuyingdek, xalkaro alokalarni rivojlantirishga yUnaltirilgan tashki ikgisodiy faoliyat bilan shugullanish xukukiga ega.
  2. TMIning tashki iktisodiy faoliyatidan tushgan valyuta mablaglari va boshka moddiy boyliyular konunchilik xujjatlarida belgilangan tartibda mazkur Ustav asosida ishlatiladi.

J. Yakuniy qoidalar

  61 . TMI Uzbekiston Respublikasining KONUNCHILIGIDa belgilangan tartibda kuyidagilar uchun masʼuldir:

  • uziga yuyulatilgan vazifalarni bajarilishini taʼminlashga; taʼlim jarayonida ukuv reja va jadvallarga muvofik taʼlim dasturlari XYUkMINI tulik va sifatli bajarilishiga;
  • taʼlim jarayoni vaktida taʼlim oluvchilar va xodimlarining xayoti va sogligi xavfsizligini taʼminlashga; taʼlim oluvchilar va TMI xodimlarining xukuk va erkinliklarining
  • TaʼMINPNISHIGa;
  • Uzbekiston Respublikasining konunchiligida nazarda tugilgan boshka talablar bUyicha.
  1. TUSH Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilangan tartib asosida kayta tashkil kilinishi yoki tugatilishi mumkin.
  2. Mazkur Ustav bilan tartibga solinmagan xolatlar Uzbekiston Respublikasining KOKUNCHILIK xujjatlari bilan tartibga solinadi.

  Ilova: Ustav Toshkent moliya institutining 2013 yil 27 martDagi Kengash YigilishiDa muxakama 7$ISHNDI va P)-sonli bayonnomasi bilan tasDiџanDi.

                 Rektor                           Azizov Ulug'bek O'ktamovich

 

 

Success helper
Success warning