- - подготовка и регистрация трудовых договоров между сотрудниками, педагогическими кадрами и работниками, трудовые книжки, а также подготовка приказов, касающихся их деятельности;
-
- - подготовка проектов приказов о приеме на работу, переводе, увольнении преподавателей и работников института, работников учебных и административных подразделений;
-
- - анализировать работу персонала и персонала, улучшать качество персонала и заставлять его работать, использовать данные и другие показатели эффективности;
-
- - содействие в организации государственной аттестации преподавателей и сотрудников института, а также деканов и заместителей деканов факультета;
-
- - вынесение рекомендаций руководству по формированию и использованию кадрового резерва номенклатуры института;
-
- - пригласить руководство к участию в организации награждения сотрудников института министерскими и отраслевыми премиями;
-
- - программы бакалавриата, магистратуры института разрабатываются в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов и всех предметов, указанных в учебном плане, на основании решения Государственной аттестационной комиссии для лиц, выполняющих государственные требования и учебные планы, выдача удостоверений личности с дипломами, грамотами и справками, выданными по государственному образцу;
-
- - прием, регистрация и хранение личных документов студентов, зачисленных в институт;
-
- - составление дипломных приложений выпускников и удостоверений личности работников на основании установленных нормативных актов, нормативных документов;
-
- - отвечает на запросы соответствующих органов по информации, предоставленной институтом (диплом, приложения к диплому и сертификаты), а также на все запросы института;
-
- - создают информационно-аналитическую базу данных Государственных образовательных стандартов бакалавриата и магистратуры института по выдаче выпускников, освоивших все предметы, указанные в учебном плане, и приложения государственных дипломов, а также удостоверения личности сотрудников.
-
|
- - административный персонал, инженерно-технические инструкторы и административный персонал по номенклатуре ректора, а также сотрудники института на основе норм отбора и трудового права;
-
- - организация своевременного подбора сотрудников института, номенклатуры ректоров, других постоянных работников и расторжения трудового договора, а также представление документов на согласование сотрудникам старшего административного звена;
-
- - проверка ведения личных документов студентов и сотрудников;
-
- - контроль статистических и личных счетов сотрудников института на основе нормативных документов;
-
- - контроль над ведением учета работ в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан;
-
- - непосредственное управление персоналом отдела кадров и канцелярии и архивов;
-
- - принятие решений о найме, другом постоянном вознаграждении, расторжении трудового договора, соблюдении трудового законодательства;
-
- - участвовать в организации контроля над соблюдением работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в сотрудничестве с профсоюзным объединением;
-
- - посещение аттестационной комиссии института;
-
- - участие в организации кадрового резерва;
-
- - подготовка списка педагогических кадров и сотрудников, отобранных для конкурса педагогических кадров и сотрудников и вакантных должностей;
-
- - участие в работе Тарифной комиссии и подготовка проектов по установлению заработной платы работникам института на основе научно-педагогического опыта, а также подготовка документов для установления пенсионных выплат работникам института и их семьям совместно с профсоюзом;
-
- - предоставление информации и удостоверений всем сотрудникам института (порядок выдачи и назначения ректора).
-
|
