Вопросы повышения уровня научного потенциала интитута – требование времени
Научный потенциал высших учебных заведений определяется тем, что профессорско-преподавательский состав, работающие в вузе, защищают диссертации на соискание учёной степени доктора философии (PhD) и доктора наук (DSc), а также получают соответствующие документы Высшей аттестационной комиссии. В тоже время процент от общего числа преподователей, работающих в институте (полный состав включая внутренних совместителей), оценивается на основе учёной степени.
Несмотря на то, что кафедра «Экономика, менежмент, налоги и страхование» факультета «Заочный» была основана в 2021-2022 учебном году, она работает над повышением научного уровня своих профессорско-преподовательского состава. С налала учебного года два преподователя кафедры: С.Сoбиржонов и Н.Хасанхонова успешно защитили научно-исследовательскую работу и внесли свой вклад в повышение научного потенциала кафедры от 48,3% до 55,2% (по сравнению с общей численности сотрудников).
24 сентября С.Сoбиржонов успешно защитил докторскую диссертацию на тему «Совершенствование управления малым бизнесом и частным предпринимателством в условиях либерилизации экономики» пo специальностям 08.00.13 – «Менежмент» и 08.00.15 - «Предпринимателство и экономика малого бизнеса».
8 октября Н.Хасанхонова успешно защитила диссертацию на соискание учёной степени доктора философии (PhD) по специальности 08.00.01 - «Экономическая теория» по теме «Развитие концептуальных основ экономики знаний в Узбекистане».
Кафедра «Экономика, менежмент, налоги и страхование» готова и дальше работать над повышением своего научного потенциала.